Spécialistes hautement qualifiés – modifications législatives en 2024

En juillet 2023, le président russe a promulgué la loi n° 316-FZ, introduisant plusieurs changements majeurs concernant les « spécialistes hautement qualifiés » (ci-après « SHQ ») étrangers, applicables depuis le 7 janvier 2024.

QU’EST-CE QU’UN SPÉCIALISTE HAUTEMENT QUALIFIÉ ?

Il s’agit d’un ressortissant étranger travaillant en Russie, occupant un poste spécifique, percevant un salaire minimal (détaillé en fin d’article) et bénéficiant, à ce titre, d’avantages juridiques particuliers.

QUELS SONT LES CHANGEMENTS ?

1. RÉSIDENCE PERMANENTE À VIE POUR LES SHQ ET LEUR FAMILLE

Depuis le 7 janvier 2024, les SHQ et leurs proches peuvent obtenir un permis de séjour permanent à vie en Russie, sous conditions :

• Avoir travaillé en tant que SHQ en Russie pendant au moins 2 ans;
• Avoir résidé dans le pays pendant au moins 2 ans avec un permis de travail SHQ ;
• Que l’employeur ait payé toutes les taxes dues pour le spécialiste.

Auparavant, la validité du permis était limitée à celle du permis de travail.

2. MODIFICATION DES DÉLAIS

• En cas de licenciement/démission:
• Le SHQ dispose désormais de 30 jours ouvrés pour trouver un nouvel emploi.
• En cas d’échec, il doit quitter la Russie avec sa famille dans un délai de 30 jours calendaires (contre 30 jours ouvrés auparavant).
• Une fois ce délai expiré, le permis de séjour, le visa et le permis de travail sont annulés.
• Délai de retrait du permis de travail:
• Désormais, le SHQ doit retirer son permis (ou son renouvellement) auprès du Ministère de l’Intérieur dans les 30 jours calendaires après la décision d’octroi.
• Passé ce délai, il a 15 jours calendaires pour quitter le territoire.

3. NOUVEAU MOTIF D’INTERDICTION D’EMBAUCHER DES SHQ

Auparavant, deux motifs existaient :

1. Fourniture de faux documents au Ministère de l’Intérieur ;
2. Non-respect des obligations (ex. : non-paiement du salaire).

Nouveau motif (ajouté en 2024):

• Défaut de transmission au Service fédéral des impôts des informations sur l’impôt sur le revenu (IRPF) retenu et versé pour le SHQ dans les 6 mois suivant la période de référence ;
• Ou transmission de données erronées ou falsifiées sur ces montants.

4. SIMPLIFICATION DES DOCUMENTS
Depuis le 7 janvier 2024:

• Les candidats à un permis de travail (nouveau ou renouvelé) n’ont plus besoin de fournir le contrat de travail original – une copie suffit.
• Les employeurs ne doivent plus fournir l’enregistrement (propiska) de leur employé SHQ.

5. NOUVELLE RÈGLE SALARIALE (À PARTIR DU 1ᵉᴿ MARS 2024)

• Ancienne règle: Salaire minimum mensuel brut de 167 000 RUB.
• Nouvelle règle:
• Le salaire minimum passe à 750 000 RUB par trimestre (soit 250 000 RUB/mois en moyenne).
• Le calcul se fera désormais par trimestre, et non plus mensuellement.

(Ces modifications visent à renforcer l’attractivité des SHQ tout en encadrant strictement leur statut.)


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